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ÍNDICE NACIONAL DE SATISFAÇÃO DO CONSUMIDOR

23 Março, 2010

Funcionária de cafeteria é despedida por Facebook


Mais um exemplo de que as empresas estão motivando seus funcionários de forma improdutiva.
Este caso pode ser Assédio Moral? Qual a razão para este comportamento organizacional?

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2 comentários:

gela disse...

Agora estou começando a entender o que é motivação improdutiva.

LCF Navarro disse...

Olá Gela !
Agradeço o comentário !
Entender é o primeiro passo, o segundo é identificar, o terceiro é prevenir.

CAPITAL HUMANO

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