
Empresa é condenada por morte por "excesso de trabalho" no Japão
Exemplo clássico de COMPORTAMENTO MOTIVACIONAL IMPRODUTIVO. A vítima em questão era estimulada a realizar horas extras em contrapartida de maior remuneração. No entanto, a empresa não foi capaz de identificar a Motivação Insatisfeita do funcionário, acarretando em frustração e agressividade contra a própria saúde culminando num infarto fulminante enquanto dormia.
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