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LIDERANÇA NA ERA DA MUDANÇA
Como se tornar um líder do século 21
Talento para lidar com pessoas. Disposição para encarar a complexidade. Espírito de equipe. Essas competências ganham o centro de uma transformação que vai forjar as novas lideranças e mudar as empresas. Você está preparado? Por Alexandre Teixeira
Como se preparar para liderar numa esfera corporativa onde a incerteza é constante, neste ambiente complexo a missão do líder é aumentar a sensação de certeza, para que os liderados percebam que a situação está sob controle (A Ilusão do Controle) ? Certamente uma tarefa hercúlea. Apesar do desafio heróico, não é impossível quando remanejamos e colocamos as pessoas certas no lugar certo. Neste sentido, as empresas devem garimpar em diversos terrenos para encontrar o 'pé certo' para os seus 'sapatos de cristal', caso contrário correrão o risco iminente de transformar em 'cinderelas' e 'cienderelos' seus times de líderes - moças e moços forçados a fazer serviços, de rotina, em troca de viagens constantes, presentes e jóias fantásticas.
Refletindo sobre como seria a liderança para o Século 21, escrevi uma sequência de 5 artigos:Tecendo a Liderança HumanaTecendo a Liderança Humana - O CuradorTecendo a Liderança Humana - O GuerreiroTecendo a Liderança Humana - O VisionárioTecendo a Liderança Humana - O Mestre
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2 comentários:
A serenidade e a dureza de um líder, fazem dele um diamante e uma pluma....Mas para reconhecê-lo é preciso estar com a mente vazia e o julgamento sem propósito.
Adriana
A liderança é uma conquista de si próprio, através do equilíbrio entre a pluma e o diamante.
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