O Índice de Valores Humanos - parâmetros inéditos desenvolvidos pelo PNUD Brasil - traz relatos de vivências nas quais os valores têm um papel chave para o desenvolvimento humano. Saiba mais sobre este tema!
A Valorização do Ser Humano na Sociedade e nas Organizações é um processo recente na história da humanidade. Pode soar estranho esta afirmação, contudo os dois links acima não deixam dúvidas quanto ao abismo existente entre o papo e o fato.
A confusão toda parece estar no processo do comportamento motivacional produtivo e improdutivo, especificamente na correlação entre o Nível de Desafio versus Nível de Competência, equipes de alta perfomance trabalham sob pressão, paradoxalmente o estresse pode ser chave para o sucesso , no entanto poderá ser um obstáculo a ser transposto para alcançar a tão sonhada felicidade.
Neste sentido sugiro conhecer o FIB - Felicidade Interna Bruta.
Neste trecho do filme, a Vida é Bela, Guido, prisioneiro de um campo de extermínio durante a 2ª Guerra Mundial, é chamado por seu 'ex-amigo', dr. Lessing ... animado se aproxima, imaginando que o 'oficial-amigo' elaborou um plano de fuga para ele e a sua família à beira da execução final. Decepciona-se ao perceber em seu interlocutor uma postura quase insana, solucionar um enigma, indiferente ao seu drama mortal ...
Contextualizando para o ambiente corporativo, esta cena nos faz refletir sobre a importância da empatia no Inventário das Habilidades Comunicacionais de líderes e gestores. Sobre este assunto escrevi o artigo Empatia. Da tática à arte!
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